Redusert arbeidskapasitet?

Redusert arbeidskapasitet?

Å navigere i ulike støtteordninger kan være krevende og vanskelig. Vi har derfor laget en serie med 4 ulike tema sammen med Ellen M. Berg, som er sosionom ved MS – Senteret Hakadal.
Det andre tema i serien er ulike støtteordninger i forbindelse med arbeid.

Det er viktig å ha energi til mer enn kun jobb, selv om målet for de fleste er å være i jobb lengst mulig enten i fulltid eller deltid. Derfor er det viktig å ta kontakt med arbeidsgiver dersom du opplever redusert arbeidskapasitet, men du har ingen plikt til å informere om hvilken diagnose du har. Arbeidsgiver har en tilretteleggingsplikt, så langt det er mulig – og det er derfor viktig å informere mest mulig som kan gjøre tilretteleggingen enklere.

Klikk på lenken og se video.

 

MAT-NO-2200271